本日は4月30日で、当社の事業年度の〆日であります。
会社の成績は決算書で表されますが、20年度目標にしていた事項がどれだけ達成出来たか?
昨年11月からの世界的な経済破綻の影響で、度重なる生産工場の減産、消費の落ち込みにより、大幅に廃棄物の量が減少しました。
その影響を受けて、廃棄物獲得合戦が起こり、処理単価の下落も進みました。決算の内容につきましては、株主総会を経た後、優良化評価基準に則り産廃情報ネットで情報を開示いたします。
そして、明日は21年度事業開始日であります。21年度事業方針として「予算方針」「人事および営業方針」「研修方針」等々の社員説明会です。
実質的経営トップになって4期目になる新年度、社内外を問わず透明な分かりやすい事業展開を進めて行きます。
2009年4月28日火曜日
ウイルス問題
世界中に衝撃のニュースが駆け回ってます。
「豚インフルエンザ」
現在、日本での感染者は確認されていないみたいですが、他人事ではないです。
各国での対策が功を奏して、更に感染が広がらない事を願いたいです。
この様なウイルス感染、環境問題が起因となって広がるケースも懸念されます。最近問題になっている中国から飛来する「黄砂」、仮説かも知れませんがウイルスを運ぶとも言われます。
また、地球温暖化が進み気候の変化により、熱帯のジャングルにしかいないはずの生物が現れたり、更に気候が変化し、生物の絶滅により人間が免疫をもたないウイルスに侵されたり、今後起こりえるウイルス問題、考えると恐ろしくなります。
そう考えると、環境破壊による世界の終末を題材にした映画も説得力がるような気がします。
「豚インフルエンザ」
現在、日本での感染者は確認されていないみたいですが、他人事ではないです。
各国での対策が功を奏して、更に感染が広がらない事を願いたいです。
この様なウイルス感染、環境問題が起因となって広がるケースも懸念されます。最近問題になっている中国から飛来する「黄砂」、仮説かも知れませんがウイルスを運ぶとも言われます。
また、地球温暖化が進み気候の変化により、熱帯のジャングルにしかいないはずの生物が現れたり、更に気候が変化し、生物の絶滅により人間が免疫をもたないウイルスに侵されたり、今後起こりえるウイルス問題、考えると恐ろしくなります。
そう考えると、環境破壊による世界の終末を題材にした映画も説得力がるような気がします。
2009年4月27日月曜日
(社)海洋緑化協会
日本は小さな島国ですが、以外にみんなが意識していないのが海洋大国であること。
以前に海底資源についてふれたことがありますが、地球温暖化の抑制についても大陸側での研究や活動は頻繁に耳にします。海洋でもその活動が進もうとしています。
そこで、海洋ジャーナリストの内田正洋氏をキャプテンとする「一般社団法人 海洋緑化協会」をご紹介します。
海洋緑化の考えは...
「緑の海は消えつつあります。緑の海が育む動物も消えつつあります。海洋緑化とは、緑の海、かつての美しい海を取り戻すことです。
それが、海洋生物を増やし、二酸化炭素を吸収・固定化し、新しいエネルギーまで生み出します。
更には、地球温暖化を効率よく抑制する可能性を秘めています。それが海洋緑化という考え方です。」
同協会の活動を期待し、今後、弊社もその活動を支援してまいります。
http://www.oceangreen.or.jp/
以前に海底資源についてふれたことがありますが、地球温暖化の抑制についても大陸側での研究や活動は頻繁に耳にします。海洋でもその活動が進もうとしています。
そこで、海洋ジャーナリストの内田正洋氏をキャプテンとする「一般社団法人 海洋緑化協会」をご紹介します。
海洋緑化の考えは...
「緑の海は消えつつあります。緑の海が育む動物も消えつつあります。海洋緑化とは、緑の海、かつての美しい海を取り戻すことです。
それが、海洋生物を増やし、二酸化炭素を吸収・固定化し、新しいエネルギーまで生み出します。
更には、地球温暖化を効率よく抑制する可能性を秘めています。それが海洋緑化という考え方です。」
同協会の活動を期待し、今後、弊社もその活動を支援してまいります。
http://www.oceangreen.or.jp/
2009年4月25日土曜日
有価買取
昨年秋からの資源の暴落に伴い、今まで有価物として売れれていたものが、逆に処理費が必要になったものがあるお話は以前したと思います。
有価物=資源物・商品、逆有償=廃棄物の議論がよくされます。
廃棄物となれば、収集運搬許可、委託契約書、マニフェスト、実績報告等々様々な制限が付きます。
しかし、有償・逆有償だけ議論で廃棄物か廃棄物ではないの線引きをするのは危険だと感じます。
そもそも、この議論以前にクリアしなければしけない事項があると考えます。
例えば、
有害物質の混入や付着の問題は?
一旦処理施設に入ったものであれば、処理されているものかどうか?
物流費用が買取価格に負けている場合の収集運搬ライセンスの問題は?
買取物の到着までが廃棄物のはずだが!
県外廃棄物の搬入についての事前協議制がある県市の調整は?
買取後の利用がマテリアルリサイクルではなくサーマルリサイクルの場合の使用証明は?
その使用についての近隣住民への説明責任については?
行政のしかるべき事前説明や場合によってはその報告義務については?
まだまだ沢山の問題があるはずです。
要は、お金を払うかもらうかだけで判断するのは危険だと言うことです。何よりも廃棄物由来だということを忘れてはいけないはずです。
相場により変動する資源物、もっぱら物と呼ばれる「鉄・非鉄」「古紙」「ガラス」等はリサイクルの優等生です。そのほとんどがマテリアルリサイクルに向かいます。
最近行われている、「木くず」「プラスチック」の買取については、その行為について慎重にお取引される事を排出事業者様にはお薦めしたいと思います。
有価物=資源物・商品、逆有償=廃棄物の議論がよくされます。
廃棄物となれば、収集運搬許可、委託契約書、マニフェスト、実績報告等々様々な制限が付きます。
しかし、有償・逆有償だけ議論で廃棄物か廃棄物ではないの線引きをするのは危険だと感じます。
そもそも、この議論以前にクリアしなければしけない事項があると考えます。
例えば、
有害物質の混入や付着の問題は?
一旦処理施設に入ったものであれば、処理されているものかどうか?
物流費用が買取価格に負けている場合の収集運搬ライセンスの問題は?
買取物の到着までが廃棄物のはずだが!
県外廃棄物の搬入についての事前協議制がある県市の調整は?
買取後の利用がマテリアルリサイクルではなくサーマルリサイクルの場合の使用証明は?
その使用についての近隣住民への説明責任については?
行政のしかるべき事前説明や場合によってはその報告義務については?
まだまだ沢山の問題があるはずです。
要は、お金を払うかもらうかだけで判断するのは危険だと言うことです。何よりも廃棄物由来だということを忘れてはいけないはずです。
相場により変動する資源物、もっぱら物と呼ばれる「鉄・非鉄」「古紙」「ガラス」等はリサイクルの優等生です。そのほとんどがマテリアルリサイクルに向かいます。
最近行われている、「木くず」「プラスチック」の買取については、その行為について慎重にお取引される事を排出事業者様にはお薦めしたいと思います。
2009年4月24日金曜日
NPO理事会
「NPO法人 Reライフスタイル」平成20年度第7回理事会が昨日開催されました。
感謝状、年間功労賞贈呈について
平成20年度事業報告(案)同収支報告(案)について
平成21年度事業計画(案)について
等々ご承認いだきました。
今期実績については、募金総額¥3,932,424 ポリオワクチン196,621人分
でございました。
厚く厚く御礼申し上げます。
新年度も様々な事業を行います。
5/30 エーズネットワーク横浜様との協働事業
6/1.2 横浜開港祭での「廃棄物(資源物)回収」エコステーション、ペットボトルキャップ回収
8/29.30 原宿スーパーよさこい祭り出展、ペットボトルおよびペットボトルキャップ回収
11/8 湘南国際マラソン ペットボトルおよびペットボトルキャップ回収
12/未定 子供向けクリスマスイベント
その他、環境教室の開催など、新年度も頑張ってまいりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。
感謝状、年間功労賞贈呈について
平成20年度事業報告(案)同収支報告(案)について
平成21年度事業計画(案)について
等々ご承認いだきました。
今期実績については、募金総額¥3,932,424 ポリオワクチン196,621人分
でございました。
厚く厚く御礼申し上げます。
新年度も様々な事業を行います。
5/30 エーズネットワーク横浜様との協働事業
6/1.2 横浜開港祭での「廃棄物(資源物)回収」エコステーション、ペットボトルキャップ回収
8/29.30 原宿スーパーよさこい祭り出展、ペットボトルおよびペットボトルキャップ回収
11/8 湘南国際マラソン ペットボトルおよびペットボトルキャップ回収
12/未定 子供向けクリスマスイベント
その他、環境教室の開催など、新年度も頑張ってまいりますのでご協力よろしくお願い申し上げます。
2009年4月23日木曜日
2009年度 新入社員意識調査
新入社員の意識調査については、過日お話ししましたが、昨日付けで2009年度の調査結果が、調査を実施した(財)日本生産性本部より発表がありました。
結果の概要は
1.担当したい仕事は「チームを組んで成果を分かち合える仕事」が過去最高(83.5%)
2.「今の会社に一生勤めようと思う」が昨年に比べ大幅に増加、過去最高(55.2%)
3.「良心に反する手段でも指示通りの仕事をする」が過去最高(40.6%)
4.「仕事を通じてかなえたい『夢』がある」が4年連続で増加、過去最高(71.6%)
また、「社内で出世するより、自分で起業して独立したい」は過去最低の14.1%でした。
これに対して、早朝からのメディアやコメンテーターは「雇用不安で安定志向」「今の会社で何とか生き残りたい」という気持ちの表れと報道しています。
この調査、約2,400人に「若手意識アンケート」を実施したものですが、世の中が安定していない今、自分の人生や生活を少しでも満足ゆくものにするにはどうすべきか?
若者もそれなりに考えていると言うことですかね。
結果の概要は
1.担当したい仕事は「チームを組んで成果を分かち合える仕事」が過去最高(83.5%)
2.「今の会社に一生勤めようと思う」が昨年に比べ大幅に増加、過去最高(55.2%)
3.「良心に反する手段でも指示通りの仕事をする」が過去最高(40.6%)
4.「仕事を通じてかなえたい『夢』がある」が4年連続で増加、過去最高(71.6%)
また、「社内で出世するより、自分で起業して独立したい」は過去最低の14.1%でした。
これに対して、早朝からのメディアやコメンテーターは「雇用不安で安定志向」「今の会社で何とか生き残りたい」という気持ちの表れと報道しています。
この調査、約2,400人に「若手意識アンケート」を実施したものですが、世の中が安定していない今、自分の人生や生活を少しでも満足ゆくものにするにはどうすべきか?
若者もそれなりに考えていると言うことですかね。
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