弊社はこの11月から下期に入りますが、先週の土曜日、本日と営業陣と少し踏み込んだ「戦略の確認」と弊社の経営状況についてディスカッションしました。
近年まれに見る、先行き不透明な業界を取り巻く状況ですが、この様な状況だからこそ「ぶれない経営」が必要と考えます。
企業としてのビジョンに沿った戦略が、社員に十分理解されているかの確認でした。
比較的に若い社員が多い弊社は、まずは個々のスキルアップを優先に進めてまいります。
「看板」で仕事が取れた時代から、マーケットや顧客ニーズに敏感に反応出来る社員が必要な時代になりました。
弊社の社員は、そのことを十分に理解し、実績で答えを出してくれると確信しています。