近年、『ぶれる』と言う言葉を、経営や政治などの様々なシーンで、見聞きします。
“ぶれる人”と“ぶれない人”の違いとは？
ぶれない人の特性
・責任感の強さ
・利他性（公益思考）
・困難、葛藤への対峙
・自己決定性（決断力）
ぶれる人の特性
・無責任（甘え）
・利己性（私益思考）、高い自己評価
・困難・葛藤からの逃避
・他からの影響の受けやすさ
ぶれる経営は、社員を迷わせます。
どこに向かえば良いのか？
私なりに分析すると...“ぶれる人”とは？
「飽きっぽく、物事を深く考えず、気分で行動するタイプ」