ある調査では、「自分の才能を最大限に発揮できている役割に就いているか?」の問いに対して、就いていると答えた人が約16%であったと伝えている。
皆さんはどうですか?
決められた作業を効率的に進め、管理者がキチンと管理していれば、個々が成果を上げ組織が潤っていた時代から、現在は、本当の意味でモチベートされたメンバーが自分で考え、それぞれの知識や感性で活躍し、成果を上げる時代へと移り変わってきた。
そこで大切なのは、マネジメントだけではなく「リーダーシップ」なのです。
先日も。リーダーとマネージャーの違いについては書かさせていただきましたが、今一番、私が気になることです。
ここ数日、このことばかり考えています。
週末を利用して更に掘り下げて考えてみたいと思います。
現代における「リーダーとは?」「リーダーに必要なものは?」