2012年7月19日木曜日

戦略に関するおさらい(5)

ビジョン達成のための3つのポイント

☆ ビジョン(目指す山の頂上)からさかのぼり、実現に必要な組織・人材を採用し、育てる。

☆ ビジョン(目指す山の頂上)実現のための目標は「必達」とする。

☆ 何万回でも、しつこく言い続ける情熱と執念をみせる。

『会社のビジョンが部門のビジョン、個人のビジョンへと落とし込まれる経営』のことです。

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