藤枝慎治のブログ
2012年7月19日木曜日
戦略に関するおさらい(5)
ビジョン達成のための3つのポイント
☆ ビジョン(目指す山の頂上)からさかのぼり、実現に必要な組織・人材を採用し、育てる。
☆ ビジョン(目指す山の頂上)実現のための目標は「必達」とする。
☆ 何万回でも、しつこく言い続ける情熱と執念をみせる。
『会社のビジョンが部門のビジョン、個人のビジョンへと落とし込まれる経営』のことです。
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